Dyrektorzy Menadżerowie Beata i Wojciech Ewertowscy

Ludzie mówią: Zdradzicie nam tajemnicę sukcesu? Nie mamy żadnych tajemnic. Awans to konsekwentna praca z wyjątkowymi ludźmi, którzy tworzą nasz zespół. Praca z górną linią rekomendacji, i dolną linią rekomendacji. Jeśli postawisz na rozwój struktur, i nie będziesz ich ograniczał to reszta się wydarzy. To cudne jak możemy towarzyszyć w ich awansach, a tym samym w ich sukcesach.
Czy jest tajemnica sukcesu ? Tajemnicą sukcesu jest zespół, cudownych ludzi, którzy stanęli na naszej drodze. Każdy z nich jest wyjątkowy i niepowtarzalny. Każdy z nich wniósł coś co możemy nazwać wartością dodaną, bo oprócz swojego zaangażowania otrzymaliśmy relację, którą będziemy pielęgnować jak najdłużej. MLM to biznes dla ludzi i z ludźmi. Ci, którzy nam zaufali zmierzają w kierunku swojego sukcesu a My im nie tylko kibicujemy, ale pomagamy w realizacji planów. I tu pojawia się spójność działania. Ich cele są dla nas planami krótkoterminowymi, a nasze cele… są długoterminowe! Wyznaczyliśmy sobie nowy cel do osiągnięcia, na który zarezerwowaliśmy dwa kolejne lata. Pracujemy wg zasady Pareto, 80% czasu dajemy teraz grupie, a 20 % sobie. Czy zadziała – nie wiem! ale są to plany, które jeśli w całości się nie zrealizują to naniesiemy korektę i zawsze kiedyś dojdziemy do celu!! Najważniejsza jest konsekwencja w działaniu!!

Sukces w MLM to przede wszystkim zgrany zespół. Jak motywujemy Liderów?
Prawdą jest, że zespół to podstawa. Motywacja to ukierunkowanie osoby na osiągniecie celu. My mówimy językiem korzyści, pokazujemy plan i wyliczenia z planu. Oczywiście informujemy o dodatkowych profitach takich jak: Lideriada, Raising Star, program auto. To proste!
Organizujemy szkolenia i uczestniczymy w Lideriadach organizowanych przez naszego sponsora CRD Mariana Pietkiewicza. Współpraca z grupą to ogromna dla nas nauka. Mamy wiele osób będących dla nas wzorem do naśladowania. U nas każdy może liczyć na pomoc drugiego. I to jest świetną motywacją. To , że ludzie mają talenty pozwala wyzwolić energie grupy, siłę grupy. Bez grupy nas by nie było. My jesteśmy tylko reprezentantami ludzi wielkiego sukcesu, którzy codzienną praca, pomysłem idą konsekwentnie do przodu.
Nasz sukces tworzą ludzie. Ich pragnienia, marzenia, cele, plany, działanie i konsekwencja.
MLM to ciekawy, rozwijający sposób na życie. Jeśli się zaangażujesz i będziesz miał wsparcie sponsorów i mentorów to bardzo dużo osiągniesz. Siła sukcesu tkwi w NAS, w każdym z WAS. Dlatego nie ma znaczenia jaką masz pozycję społeczną, każdy może tu odnieść sukces!! Każdy jest równy!!

Pytają: Wojciech, czy Beata? Kto z Was czuje się w biznesie jak ryba w wodzie?
Wojtek: No cóż: kto z nas jest bardziej biznesowy? Beata! od początku była osobą bardzo niezależną, więc trudno było odnaleźć jej się na etacie. Natomiast ja przez lata pracowałem w ośmiogodzinnym systemie pracy, w firmie związanej z motoryzacją i spawalnictwem Bezpośredni kontakt z ludźmi jest dla niej, nie jak dla innych wyzwaniem i przełamaniem pewnych barier, lecz naturalnym żywiołem. Ja zazwyczaj odpowiadam za logistykę i księgowość w naszym biznesie , jest to drugi plan ale bardzo ważny, wedle słów Napoleona „bez zaopatrzenia żadna armia nie ruszy do przodu”.

W naszym duecie każdy robi to co potrafi najlepiej, chodzi o to, by uzupełniać się nawzajem, uwypuklać zalety i niwelować wady. Przy dobrym zgraniu biznes sam zaczyna płynąć, a praca staje się przyjemnością. Wiadomo nie zawsze mamy te samo spojrzenie, dużo więc dyskutujemy na temat rozwoju struktur, czy wyboru najlepszej strategii, ale jak widać te polemiki przynoszą pożądany efekt. Dlatego też radziłbym osobom które chcą podążać naszą drogą, aby robiły to w parach. Wsparcie drugiej osoby upewnia nas co do słuszności podejmowanych decyzji i wyboru najlepszego rozwiązania, jak również mobilizuje do konsekwencji przez co, czyni tę pracę przyjemniejszą. Zauważcie że większość dyrektorów w naszej firmie to pary, lub małżeństwa. A więc ten system działa!
Znaleźliśmy w tym biznesie znacznie więcej niż można się było spodziewać, przyjaciół, wiedzę i czas wolny. Bo pieniądz jest tylko nośnikiem, za który możesz kupić czas wolny. A dla nas sukcesem jest – praca nad sobą- doskonalenie siebie. Jeżeli będziesz mieć w sobie pragnienie rozwoju to tu jest miejsce dla Ciebie. Dzięki pracy z grupą masz możliwość sprawdzić swoje mocne i słabe strony, rozpoznawać swoje emocje oraz innych, czerpać wiedzę od innych, bo każdy ma coś cennego do zaoferowania. Tu nie ma ludzi przeciętnych, każdy ma talent, często ukryty. NSP pozwala zbudować własną markę i poczucie własnej wartości, jak również uczy współpracy w grupie.Aby zbudować swoją markę korzystaj z wizji i doświadczenia sponsora. Podpowiadam, przechodzenie po ścieżkach już wydeptanych zaoszczędzi ci stresu i czasu, bo startując w MLM trudno polegać na swoim doświadczeniu, szczególnie wtedy gdy go jeszcze nie masz. Nie rzadko skazujesz się na zderzenie z rzeczywistością, która może być bolesna . Dużo łatwiej jest iść śladami sponsora, dlatego warto przy sponsorze obrać cel i przedyskutować środki, jakimi chcesz go osiągnąć!!

Co komunikujmy na pierwszym spotkaniu z potencjalnym partnerem. Produkty, czy możliwości biznesowe? A to już zależy czego potrzebuje nasz przyszły partner. Nie można poświęcić godziny na spotkanie i cały czas opowiadać o produktach ani też odwrotnie. Pierwsze spotkanie to sygnał: jaka firma, jaki produkt i jakie finanse. To partner decyduje co dla niego jest niezbędne w danej chwili. Nie możesz człowiekowi nadawać o planie marketingowym, gdy on potrzebuje zalet działania produktu i na odwrót. Jeśli jego boli głowa a ty będziesz mówił o milionach zarobionych pieniędzy to ta głowa mu pęknie! Jeśli nie chcesz, żeby uciekał przed tobą, i przechodził na drugą stronę ulicy włącz myślenie. Jest coś takiego jak inteligencja emocjonalna, jest to cecha której można się nauczyć. Kluczowymi jej elementami są: samoświadomość, motywacja, empatia i umiejętności społeczne, którymi są np.: umiejętności słuchania wedle zasady, jedne usta dwoje uszu, czy katalizowanie konfliktów.
Samoświadomość to nic innego jak rozpoznawanie swoich emocji i rozumienie jej skutków, czyli droga do zrozumienia samego siebie ale też innych. Motywacją jest monitoring własnych działań i nakładanie korekty na niezrealizowane plany i oczywiście wyciąganie wniosków.
Empatia to coś z czym ludzie się rodzą, ale nie wszyscy. Jeśli nie potrafisz wczuć się w sytuację danego człowieka, zrozumieć że nie stać go na 5 produktów, to zaproponuj 4, lub 3 ,lub 2 lub 1. Jeśli tego nie rozumiesz to czas na pracę nad sobą..

Nasze plany na najbliższą przyszłość w Nature’s Sunshine To przekierować energie na grupę. Pomóc Liderom osiągnąć wyższe statusy. Plan krótkoterminowy: za dwa lata zmienić poziom plan długoterminowy dojść do szczytu i znaleźć następcę naszego sukcesu. Ja już widzę swoich następców, pytanie czy oni widzą siebie. Mam nadzieję ,że tak!!! Dlatego mamy dużo pracy do zrobienia, ale z taką grupą to nie jest praca, to jest przyjemność i szansa na nasz własny rozwój.
Na zakończenie dziękujemy naszym Sponsorom Marianowi i Pelagii Pietkiewicz, nad sponsorom Darkowi Krysiukowi i Katarzynie Nowakowskiej, Markowi i Basi Wierbiłowicz oraz Olegowi.